他社との1番の違いは、抽象的なコミュニケーションスキルという分野を
「具体的に」「誰でも体得できる方法」で指導できることです。
男女のコミュニケーション
昨今は、生涯未婚率の上昇や離婚率の上昇により
男性と女性が出会い、付き合い、結婚することが当たり前の時代ではなくなりました。
恋愛なんて、人によって違う。
そう思って、確かな指針がない中で
傷ついたり、苦労したり、あきらめたくなってしまうご経験をされている男女の方は非常に多いことに気が付きました。
しかし、男女のコミュニケーションには
実は、確かなガイドラインがあります。
男性なら、女性心理を理解し、どのようにコミュニケーションをとれば、女性の心を動かし、ずっと愛され続けるのか
女性なら、男性心理を理解し、どのようにコミュニケーションをとれば、男性から長く愛され大切にされ続けるのか
明確な答えがございます。 当社では、2万人以上の男性を分析し、３４００名以上の男女の恋愛相談実績をもとにした、体系化された会話術のプロが「具体的に言語化」し、「具体的に身につけていくカリキュラム」がございますので、どなたでも身に着けて、幸せなパートナーシップを築くことが可能です。
企業研修
時代の流れと共に、企業も変化に強い企業なのか特に問われる時代になっています。
その中で、企業の根幹となるのは「人材」といっても過言ではありません。
社員全員が、個々の能力を最大限発揮し、楽しく働けているのか
それによって、企業全体のパフォーマンスは大きく変わります。
特に、当社の強みは「異性の社員への接し方」です。
男性社員と女性社員で、考え方や感じ方、伝わり方というのは大きく変わります。
昨今は全企業にパワハラ防止法の導入が義務付けられたり、セクハラやモラハラといったハラスメント対策も必須となっています。
同性、異性関係なく
個々の能力を最大限発揮し、企業のパフォーマンスを良くし
社員全員がやりがいや働き甲斐を持てて、長く働いてくれる。
会社は業績がアップし、増益増収を継続できる。
そういったwin－winの関係性は、夢物語ではなく、実現することは可能です。
社内のコミュニケーションという、一見抽象的になりやすかったり、体系化して教えることが難しい分野も、当社は累計3万人の男女の分析を行い、人間心理と欲求に精通したプロがそれぞれの企業に合わせたコミュニケーション研修プログラムをご提案することが出来ます。
これまでなんとなくやってきた社内のコミュニケーションを変えて
現代の働き方に合っているコミュニケーション研修で
社員が働きやすく、能力を発揮し、結果として会社の業績が上がり続ける企業にしませんか？